Automaatioasentaja rakennusautomaation pariin
Tule automaatioasentajaksi Helsinkiin!
Automaatioasentaja rakennusautomaation pariin pääkaupunkiseudulle
Haluatko työskennellä rakennusautomaation parissa vakituisessa työsuhteessa? Haemme asiakkaallemme, rakennusautomaatioon erikoistuneelle yritykselle, automaatioasentajaa pääkaupunkiseudulle. Työsopimus tehdään suoraan asiakasyrityksen palvelukseen. Aloitus mahdollisimman pian.
Työssäsi
asennat, kaapeloit ja kytket rakennusten lämmitys-, ilmanvaihto- ja muiden taloteknisten järjestelmien automaatiolaitteita
teet IV-koneiden sähköasennuksia ja asennat taajuusmuuttajia
osallistut olemassa olevien automaatiojärjestelmien modernisointeihin ja saneerauksiin
työskentelet vaihtelevissa kohteissa pääasiassa Helsingissä
Toivomme sinulta
sähkö- tai automaatioalan koulutusta tai kokemusta vastaavista asennuksista
kykyä lukea sähkö- ja kytkentäkuvia
huolellista ja itsenäistä työotetta
suomen kielen taitoa
B-ajokorttia
Tarjoamme
vakituisen työsuhteen suoraan asiakasyrityksen palvelukseen
kokoaikaista päivätyötä (40 h/vko). Työ on liikkuvaa, mutta yöksi pääset kotiin.
monipuoliset rakennusautomaation tehtävät
palkkauksen sopimuksen mukaan
kasvumahdollisuudet osana vahvaa rakennusautomaation organisaatiota
Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jos olet sähkö- tai automaatioalan osaaja ja haluat työskennellä kiinteistöjen automaatioasennusten parissa, tämä tehtävä voi olla sinua varten.
Lisätietoja tehtävästä saat sähköpostitse osoitteesta hr@worknow.fi tai puhelimitse numerosta 0401603159. Puhelimitse tavoitat meidät parhaiten arkisin klo 14–16.
- Osasto
- Rakentaminen
- Sijainnit
- Uusimaa, Helsinki
- Työtehtävän taso
- Työntekijät
Worknow Oy yrityksenä
Olemme asiakkaidemme strateginen kumppani ja tuemme oikeissa henkilövalinnoissa rekrytoinnin ja henkilöarvioinnin avulla. Tekemistämme ohjaavat korkea laatu ja testatut menetelmät, läpinäkyvä viestintä sekä nopeus. Rakennamme pitkäaikaisia kumppanuuksia niin yritysten kuin työnhakijoiden suuntaan